CONCEPTUALIZACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS ADAPTADAS

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Concepto de CAMBIO: 


Es la transición que ocurre de un estado a otro en busca de la supervivencia y a su vez ser funcional en el. Adaptación es un concepto que está entendido como la acción y el efecto de adaptar o adaptarse, un verbo que hace referencia a la acomodación o ajuste de algo respecto a otra cosa. La noción, como se desprende de la práctica, posee diferentes acepciones según al ámbito donde se aplique: por ejemplo, la adaptación es hacer que un objeto o un mecanismo cumpla con distintas funciones a aquellas para las que fue construido.

Adaptación en el trabajo: 
En el trabajo es necesario adaptarse al cambio de una organización para la cual se trabaja y que se rige a través:
  1. RAPIDEZ
  2. PRECISIÓN
  3. CREATIVIDAD
Se NECESITA :
  • Ser auto-concistentes
  • Ser maduro
  • Motivación
  • Tomar riesgos
  • Creatividad
  • Actitud flexible
Los CAMBIOS en:

Lo personal : Rescatar lo mejor de cada problema
                      Obtener mas enseñanzas
                      Superar crisis

Lo académico: Valora las nuevas enseñanzas académicas
                          Mejora incorporando nuevos métodos
                          Seguir una rutinas de estudios  

Lo profesional: Identificar debilidades y trabajar en mejorarlas
                          Asumir nuevas tareas

CARACTERÍSTICAS
  1. Dispuesto a aprender
  2. Controlan sus emociones 
  3. Aceptan sus errores
  4. Optan nuevas formas de trabajo
  5. Rompen paradigmas 
Las mas importantes:


  • Creencias realistas 
  • Manejar el temor 
  • Controlar el perjuicio 
  • Riesgos calculados 
ROMPIENDO PARADIGMAS:






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